Le dépôt d'un besoin
Une entreprise partenaire publie une alternance et deux postes de saison, salaire compris. Une vérification automatique les met en ligne, les cas douteux arrivent à votre équipe.
Carrière et entreprises
Les besoins de recrutement de vos partenaires, reçus et traités dans votre réseau.
Les entreprises partenaires et les anciens devenus employeurs déposent leurs offres et leurs demandes d'accueil d'apprentis. Votre équipe des relations entreprises les reçoit dans son espace et valide les profils proposés. Les membres ouverts aux opportunités sont proposés avec la raison, toujours avec leur accord.
Ce que vous voulez
« Recevoir les besoins de recrutement de nos partenaires et leur présenter nos membres. »
Ce que Nous Campus propose
La présentation de profils
Une IA française propose les membres ouverts aux opportunités qui correspondent, avec la raison. Votre équipe valide la liste, puis chaque membre donne son accord avant tout envoi.
L'invitation à postuler
L'entreprise invite un membre proposé à postuler. Le membre accepte et sa candidature est créée, ou il refuse.
La demande d'apprenti
Un ancien devenu employeur touche « Accueillir un apprenti ». La demande arrive à votre équipe des relations entreprises.
Essayez-le
Vérifiez le compte de démonstration, déposez une offre et regardez les profils proposés arriver avec leur raison.
Chargement de la démonstration…
Toutes les possibilités
Dépôt
- Emploi, alternance, stage ou saison.
- Par une entreprise partenaire vérifiée, un ancien majeur ou votre équipe.
- Poste, contrat, entreprise, ville et salaire obligatoires.
- Demande d'accueil d'un apprenti en un geste.
Rôle de votre équipe
- Réception des demandes d'accueil d'apprentis.
- Relecture des offres signalées par la vérification automatique, retrait avec motif.
- Validation des profils proposés aux entreprises avant envoi.
- Relais d'une offre vers les apprentis ou les anciens d'une filière.
Proposition des membres
- Membres majeurs ouverts aux opportunités et ayant accepté d'être proposés aux recruteurs.
- Raison de chaque proposition, calculée par une IA française hébergée en France.
- Accord du membre avant l'envoi de son profil.
- Invitation à postuler acceptée ou refusée par le membre, quotas par offre et par jour.
- Jamais un mineur.
Suivi
- Tableau de bord de l'entreprise. Vues, candidatures, profils proposés, apprentis accueillis.
- Suivi de chaque candidature jusqu'à retenue ou non retenue.
- Offres et candidatures dans le tableau de bord administration.
- Journal de chaque proposition et de chaque décision.
Vos questions
Qui présente les profils ?
Le réseau propose, votre équipe valide la liste, le membre donne son accord. L'entreprise choisit qui elle invite.
Que voit une entreprise d'un membre ?
Ce que le membre a rendu visible, et son profil proposé seulement après son accord.
Et un ancien qui recrute pour son commerce ?
Il publie son offre comme une entreprise. Il reçoit les candidatures et les profils proposés, rien de plus.
Ouvrez le réseau de votre établissement.
Créez votre compte, choisissez votre style et vos couleurs, puis ouvrez votre réseau.
Plusieurs sites ou plus de 30 000 membres ? Prenons rendez-vous.